薪酬主管/经理

职位描述

到岗时间：随时婚况要求：不限婚况

职责描述： 1.负责建立并维护薪酬体系，协助上级进一步完善各项薪酬制度。 2.负责按时按质完成薪酬、年终奖及其他各项核算工作，并确保正常发放。 3.负责提升日常薪酬福利管理工作，含相关政策及指引等。 4.协助上级建立并维护绩效体系，并进一步完善各项绩效制度。 5.负责部门人力预算执行及成本控制。 6.完成其他临时工作。任职要求： 1、本科及以上学历 2、2年以上大体量薪资发放的实操经验。 3、具备较强的沟通协作能力、数据处理能力及成本意识,熟悉劳动法相关法律法规。熟练使用计算机、office办公软件及人力管理系统。

职位发布者

丁经理人事部聊一聊

最近在线时间：2022-05-22 14:05

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