岗位要求：
1.全面负责公司旗下连锁店的销售统筹管理工作；
2.确保销售业绩指标的完成及新店开发计划的落实；
3.以目标为导向，拟定各门店的营运指标、年度发展计划，推动并确保营运指标的顺利完成；
4.负责制定年度的营运计划及营运标准；全面负责公司的营运业绩提升，掌握并分析门店的各项营运成本，及时提交各类营运报表。
任职资格：
1、大专以上学历，具有五年以上市场营销管理工作经验；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
5、有连锁零售业管理经验者优先。
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